Contrariamente às experiências de bullying relatadas pelos alunos, que foram descritas como frequentes e por vezes graves, mais de metade dos PSS referiu não ter testemunhado bullying LGBTQ+ nas suas escolas. Uma razão para isso pode ser o facto de estarem ausentes quando esses comportamentos ocorrem ou o facto de não terem contacto regular com grupos específicos de alunos, onde essas piadas são feitas. Earnshaw et al. (2020) afirma que os alunos geralmente relatam ter experiências mistas quando tentam denunciar comportamentos de bullying aos PSS. A desconsideração, a recusa em ajudar e/ou a falta de conhecimentos e competências para apoiar os alunos LGBTQ+ são algumas das principais razões para tal. Por outro lado, os PSS consideram as suas respostas mais eficazes e positivas. Tudo isto aponta para a necessidade de formação e sensibilização contínua no contexto de uma educação inclusiva.
Ao longo da última década, surgiram quatro estratégias principais na literatura de investigação para prevenir ou, pelo menos, minimizar estes riscos: políticas anti-bullying especificamente inclusivas, desenvolvimento profissional sobre questões LGBTQ+, recursos relacionados com a comunidade LGBTQ+ e associações dirigidas por estudantes, como as Alianças de Género e Sexualidade ( AGS).
Apesar do seu apelo generalizado nos últimos anos, as comunidades LGBTQI+ continuam a ser alvo de atos violentos e discursos de ódio, especialmente entre crianças em idade escolar. Esta atividade tem como objetivo aprofundar os fundamentos da teoria e da história LGBTQI+ e ajudar os educadores a integrar essas práticas no planeamento educativo e na formação de equipas na escola.
90 minutos
#igualdade de género
Introdução/Quebra de gelo: (20min)
O que é que as cores significam para si? Adivinhe ou identifique o significado de cada cor na Bandeira do Orgulho.
Sabia que…
Remonta a 1978, quando o artista Gilbert Baker, um homossexual assumido e drag queen, desenhou a primeira bandeira arco-íris. Mais tarde, Baker revelou que foi inspirado por Harvey Milk, um dos primeiros políticos eleitos abertamente homossexuais nos EUA, a criar um símbolo de orgulho para a comunidade homossexual.
Enriquecimento do conhecimento: (30min)
Resiliência e inclusão: (30 min)
Solução/resolução proposta:
O objetivo da parte seguinte é cultivar a aceitação de pessoas LGBTQI+ na sua escola e integrar a aceitação no ethos educacional da sua escola.
Debriefing/ avaliação: (10 min)